Sniedz studentiem izpratni par organizācijas vadīšanas teorijām, to rašanos un attīstību. Iepazīstina studentus ar dažādām organizāciju struktūrām un kultūrām. Sniedz zināšanas par vadītāja darbu un vadīšanas nozīmi dažādās organizācijās. 

Kredītpunktu apjoms - 1(1,5 ECTS)

Vadības teorijas pamati (A. Kauķis)

  1. Vadības teorijas pamati, to attīstība: organizācijas, to veidi; organizāciju vadība; vadības hierarhija un vadītāju līmeņi; vadības efektivitāte; zinātniskās vadības teorijas.
  1. Vadīšanas funkcijas: funkciju būtība; organizācijas struktūras veidošana atbilstoši organizācijas misijai; organizācijas iekšējā un ārējā vide; komunikācija organizācijā.
  1. Vadītājs un vadīšana: vadītāja lēmumi; lēmumu nozīme; lēmumu pieņemšanas posmi, noformēšanas formas; lēmumu pieņemšana grupā; vadītāja autoritāte un to veidojošie faktori; vadītāja vara un pilnvara.
  1. Vadīšana konflikta situācijā: konflikti, to risināšanas paņēmieni; psiholoģiskās gaisotnes veidošana organizācijā; komandu loma darba vietā.
  1. Personāla plānošana, motivēšanas metodes un darba novērtēšanas sistēma; CV un motivācijas vēstules nozīme darba intervijas organizēšana.